根据学院发展需求，现公开招聘实验研究人员2名，以学校项目博士后身份聘用。具体招聘事宜如下:
一、岗位职责
主要承担实验教学研究、产学研合作、科研项目申报、专利与软件著作权申报、论文撰写发表、实验平台建设等工作。
1.实验研究：开发1项实验教学项目、开展实验指导（年均30学时以上）、主持1项校级以上教改项目或参与1项省部级以上教改项目，指导学生参加竞赛或本人参加教学竞赛获1项省部级以上奖励。
2.产学研合作：联合企业举办1项有影响力的活动（学科竞赛或暑期训练营）、参与建设一个校企联合实验室，扩大校企联合实验室的影响力。
3.科研项目申报：新增主持科研项目（国家级1项或省部级2项）或主持科研经费到款20万元，承担教育部重点实验室相关研究和教学工作。
4.专利申报：申报并获批国家专利1项。
5.软件著作权申报：申报并登记软件著作权1项。
6.论文撰写发表：聘期内以第一作者撰写并发表实验教学教改类论文2篇；或以第一作者发表C类及以上期刊论文1篇和实验教学教改类论文1篇。
7.实验研究教学案例：入选中国专业学位案例库，或获得校级及以上优秀（典型）案例。
8.参与实验平台建设、两个国家级教学中心和两个教育部重点实验室的相关工作。
9.参与申报学校实验室建设项目。
10.完成实验与信息中心和领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1.热爱实验室工作岗位，有强烈的事业心和责任感；
2.具有管理类、财务会计类、计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、数学类、经济与金融类等相关领域的博士学历学位；
3.能够熟练运用英语作为工作语言，需具备大学英语六级（或雅思、托福同水平）证书；
4.具有较强的文字表达能力，熟练掌握各类办公软件和计算机操作；
5.熟悉研究型实验教学方法，熟悉大数据、人工智能技术等研究工具及方法，有实验教学/实验研究经历者优先；
6.年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽。
三、薪酬待遇
1.按照学校项目博士后统一管理，基础薪酬16万元/年，缴纳五险一金，另有学院超额任务奖励；
2.可申请学校“中央高校基本科研业务费”；
3.享受学校子女就学政策。
四、报名方式
有意向者请将简历发至学院人事办公室邮箱，邮件主题请标注为“申请实验研究岗+姓名”。简历应包含个人基本信息（含教育、工作经历、联系方式）和主要学术成果信息(论文、项目、专利和获奖情况等)。
联系人：王老师
电话：029-82665092
