陕西周至县教育和科学技术局招募2022—2023学年银龄讲学教师公告

按照《陕西省教育厅办公室2022—2023学年银龄讲学教师招募工作公告》（陕教师办〔2022〕33号）有关精神和市教育局有关要求，现就做好我县2022—2023学年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：

一、招募计划

全县计划招募银龄讲学教师10名，其中小学8名，初中2名。

二、招募对象及条件

（一）招募对象为优秀退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

（二）年龄不超过65岁（1957年1月1日以后出生）；身体健康，能够承担支教期间教育教学工作；政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富。

（三）原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

三、招募原则和程序

（一）招募原则。坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。

（二）招募程序。按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的工作程序进行。

1.市教育局和县教育科技局结合实际确定招募计划，在相关网站发布招募信息；

2.县教育科技局组织或接受符合条件的教师申报，并对有关材料进行初审，提出拟招募人选；

3.市教育局根据申报条件审核报名人员材料，择优确定拟招募人员名单；

4.县教育科技局将拟招聘人员名单在相关网站进行公示，公示期不少于5个工作日；

5.县教育科技局与拟招募讲学教师签订服务协议，明确双方权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学内容和方式、办公与生活条件、生活补助、争议处理办法等。协议一年一签，签订前讲学教师需提供近6个月体检报告；

6.2022年秋季开学前，县教育科技局安排讲学教师到讲学学校任教。

四、岗位管理

（一）讲学教师可根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据受援学校教育教学需求进行听课评课、上公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和教研活动等。

（二）讲学教师的服务期限原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。

（三）讲学教师服务期间，县教育科技局对其进行评价考核。对不履行协议的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

五、报名事项

（一）报名时间

即日起至2022年8月3日止

（二）报名地址

县教育科技局914办公室

（三）报名方式

现场报名

（四）报名材料

1.报名表（见附件）；

2.身份证及两寸证件照；

3.个人简介（不超过500字）；

4.退休文件；

5.教师资格证；

6.中级以上职称证；

7.近5年获得县级及以上荣誉证书；

8.教学能力相关证明材料。

上述材料需原件和复印件，复印件需原单位盖章。

六、保障措施

（一）讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

（二）讲学教师服务期间的人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按照本人医疗关系及有关规定办理。

（三）受援学校为讲学教师提供周转宿舍，提供必要的工作条件、教学设备和生活设施。

联系人： 赵老师

联系电话：029-87151251

咨询时间：8:30-12:00，15:00-18:00（工作日）。

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周至县教育和科学技术局

2022年7月25日

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附件：周至县2022—2023学年银龄讲学计划招募报名表.docx

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