陕西西安经济技术开发区管理委员会教育局2022年进校园招聘教师37名公告

西安经开区成立于1993年，位于西安市城北，是西安市行政中心和“北大门”，全区总规划面积272平方公里，由中心城区、高铁新城、泾渭新城、渭北新城四大区域板块和关中综合保税区、陕西自贸区西安经开功能区两大功能园区组成。综合实力位列218个国家级经开区中排名第15位，西部第一。

全区现有各级各类学校99所，其中幼儿园58所、中小学39所、中职学校2所，99所学校在校学生9万余人，在职教职工7千余人。经开区计划于2022年2月底前，为全区9所公办中小学、幼儿园招聘37名教师（前期已签约105人），现将本次校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘涉及学前、小学、中学三个学段，招聘岗位包括语文教师、数学教师、英语教师等若干岗位，共计37人。（详见附件 《西安经济技术开发区管理委员教育局2022年校园招聘岗位计划表》）。

（二）应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有教师所需的专业知识和业务能力,取得相应学历和学位证书；

5、持有相应教师资格证书或2022年7月31日前取得相应教师资格证书；

6、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

7、法律法规规定的其他条件；

8、具备招聘岗位所需的其他条件。

（三）资格条件

招聘对象原则上为普通高等学校2022届毕业生，并具备以下条件之一：

1、硕士研究生；

2、公费师范生。

（四）有下列情形应聘者，取消聘用资格：

1、参加学校岗前实习，未通过实习考核的应聘者；

2、未在规定的时间内报到者以及不能正常完成教学工作者；

3、未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者；

4、因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；

5、伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

6、体检不合格者；

7、放弃聘用资格者；

8、法律、法规及其它有关规章规定不得聘用者。

二、招聘程序

本次招聘按照发布公告、应聘报名、简历初筛、组织面试、签订协议、办理聘用手续等程序组织实施。

（一）发布招公告

（二）应聘报名

应聘考生向意向学校指定邮箱投递简历（具体见附件）。

（三）简历初筛

各学校（幼儿园）通过查阅学生简历及与学生线上交流，初步了解其学历、社会实践、学校实习、个人素养等方面的情况，初步择优筛选面试人员。

（四）组织面试

各校（园）制定具体面试方案明确面试小组成员、面试内容、打分标准等内容，对应聘人员政治素质、职业能力、专业技能、德才表现等进行综合评价。应聘人员持有效身份证明，按各校（园）确定的时间、地点参加面试（因疫情等原因不能组织现场面试的，由招聘学校确定具体面试方式），根据工作实际，各校（园）可进行二次面试等相关环节。

（五）签订就业协议

根据面试结果，上报区教育局备案后，确定拟聘用人员，签订就业协议书。

（六）办理聘用手续

按有关规定办理入职相关手续。

三、招聘方式

结合工作实际，本次校园招聘分为线下招聘、线上招聘两种方式进行，应聘考生向意向学校指定邮箱投递简历（具体见附件），面试方式根据疫情及实际情况另行通知。

四、其他事项

（一）招聘工作各环节严格执行防疫相关要求。

（二）应聘者投寄的材料，如通过用人单位初步审核的，用人单位将与应聘者本人联系；如不符合用人单位招聘要求的，恕不回复。

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附件：《西安经济技术开发区管理委员教育局2022年会校园招聘岗位计划表》.xls